文章摘要:数字化浪潮已经袭来，企业数字化转型过程中面临越来越多的管理挑战。管理的终结并不是指管理的消亡，而是指以控制劳动为焦点的管理将被取代。管理的重生则是指在数字技术革命推动下，由控制劳动向解放劳动的管理范式突破。为此，笔者基于对管理发展历史脉络及25年周期进化说的梳理，提出在数字技术推动下，2035年将是管理终结与重生的关键时期。通过分析数字技术带来的管理冲击，面向2035，管理重生的方向在于以“解放人”为核心的组织文化与数字技术相融合，实现管理范式转变；以此同时，中国本土管理创新的出路在于走具有中国文化特点的数字化管理道路。

文章关键词:管理终结,管理重生,2035年远景目标,控制劳动,解放劳动,数字化管理,自我管理,

论文作者:林新奇 赵国龙 栾宇翔 

作者单位:中国人民大学劳动人事学院 

论文分类号: F49

相似文献:新时代数字技术、数字转型与数字治理.....作者:邵春堡,刊载期刊：《中国井冈山干部学院学报》
全数字技术-社会新范式:以区块链社会创新为例.....作者:刘志阳,陈咏昶,刊载期刊：《东岳论丛》
数字经济对我国陶瓷产品出口的影响及发展策略.....作者:韩静,曾国盛,刊载期刊：《中国陶瓷工业》
数字技术形塑制度的机制与路径.....作者:张茂元,刊载期刊：《湖南师范大学社会科学学报》
数字技术驱动公共服务创新的经济机理与变革方向.....作者:周瑜,刊载期刊：《当代经济管理》
数字时代城乡融合发展的着力点与新路径.....作者:陈潭,刊载期刊：《人民论坛·学术前沿》
数字经济的独特机制、理论挑战与发展启示——基于生产要素秩序演进和生产力进步的探讨.....作者:王静田,付晓东,刊载期刊：《西部论坛》

相关文章:数字技术、BOP商业模式创新与包容性市场构建.....作者:邢小强
互联网是否促进了分工：来自中国制造业企业的证据.....作者:施炳展
数字经济、技术溢出与动态竞合政策.....作者:许恒
以新型能力建设为主线推进数字化转型.....作者:周剑
从“科学决策”到“数字政府”.....作者:张亚雄
2020年创新与大数据知识管理论坛大会.....作者:开幕式
5G赋能，智享未来.....作者:赵海峰
北京二号遥感卫星星座及其应用服务.....作者:屈鸿钧

文章来源：《数字技术与应用》 网址: http://www.szjsyyyzz.cn/qikandaodu/2021/0824/1558.html